2023年，省局机关党委（人事处）在局党组的领导下，团结奋进、努力协作，始终保持昂扬向上的精神状态，圆满完成了各项任务，脱贫攻坚和乡村振兴工作连续7年荣获省级优秀等次，牵头国考连续2年获评A级等次，连续4年获评省委省政府文明单位，为全局赢得多项荣誉。

政治机关建设持续加强。坚持“第一议题”制度，持续深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，把政治建设贯穿到党员干部教育全环节，落实到日常学习和工作中，持续强化政治意识和政治能力。扎实开展主题教育，推动理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等5项任务取得实效。指导基层党组织开展专题党课、主题党日活动和青年理论小组学习等。指导基层组织生活会，推动组织生活严格落实。

干部队伍素质持续提升。多形式开展干部教育培训，2023年安排培训项目31个，全年参训678人次（不含网络培训），培训市县监管人员273人次。运用好我省8个药品质量管理实训基地，培训人员480人。选调市县局局长参加国家局培训，组织省局干部参加付费培训。加强市县基层师资队伍建设，培训基层师资骨干46人。扎实开展干部作风能力提升年活动，出台并落实6项具体措施，全系统干部作风能力得到有效提升。

人才队伍建设卓有成效。推动高层次人才队伍引进，争取周转池编制计划，引进高层次人才20名，公开招聘硕士47名，新增6名专业技术二级高级专家，推荐享受政府特殊津贴1人。创新专业人才评审机制，优化执业药师管理，开通全省执业药师注册网上全程办理，发放电子证照，实现执业药师注册“零跑路”。

精神文明建设成效突出。推动省局精神文明建设、模范机关创建、监管能力提升“三融合”“三促进”。推进社会主义核心价值观进机关大院、进办公室、进电梯。开展文明风尚倡导活动，组织“厚德陕西”道德实践活动，以“身边人讲身边事、身边事教身边人”开展道德讲堂。常态化开展助力环保、扶老助残、义务献血、药品知识宣讲等志愿服务活动。

全面从严治党持续深入。压紧压实全面从严治党主体责任，召开全面从严治党暨党风廉政工作会议，层层签订五级责任书，每季督导检查，推动责任落实。推动各级党组织落实“三重一大”民主决策和“三会一课”制度。制定《关于加强党员干部“八小时以外”监督管理办法》和《关于进一步规范政商交往行为构建亲清政商关系的实施意见》，廉政制度持续完善，“三不腐”机制一体推进。坚持每月一次廉政警示教育，党员干部廉政能力持续提升。深入开展加强干部作风建设、监督落实中央八项规定精神、查处基层“微腐败”问题专项整治，全面从严治党持续走向深入。